Компетенции
1
универсальные
- системное мышление
- осознанность (нахождение и соблюдение баланса)
- изобретательность
- самоорганизация, самоконтроль, самообучение
- коммуникации
- ответственность, умение брать на себя решение и отвечать за последствия
- межотраслевая коммуникация, осведомленность в различных областях (математика, физика, механика, инженерия, биология, социология, философия и тд)
- умение собирать и анализировать информацию, предугадывать риски и опасные моменты
- выдержка, хладнокровное принятие взвешенных решений
- организаторские навыки, лидерство (делегирование, распределение полномочий, уважение личных границ, создание и сохранение доброжелательной и продуктивной атмосферы)
- надежность, чистоплотность в делах, тайменеджмент
- поиск оптимальных решений, выстраивание кратчайших алгоритмов достижения цели
- эмоциональный интеллект, работа в условиях неопределенности, стрессоустойчивость (умение действовать в кризисной ситуации, выдержка, доведение дела до логичного финала запланированные процессы, поиск быстрых решений)
- знание английского языка, вождение
- активный образ жизни
2
общепрофессиональные
- обучение, преподавание, наставничество
- разработка и написание методических разработок, статей
- критичность, решительность
- управление проектами и процессами, стратегическое управление (координация бизнес-процессов, управление персоналом)
- работа с людьми и работа в команде (соблюдение субординации, разграничение ответственности, умение чувствовать окружение, слышать чужое мнение, принимать его)
- мультикультурность и открытость (работа с людьми из разных стран, культур, конфессий)
- планирование (этапность в достижении целей, постановка целей, задач, формулирование желаемых конечных результатов)
- умение работать с партнерами, организация и проведение переговоров, деловой этикет
3
профессиональные
- работа с процедурами, процессами, производительностью
- прописывание инструкций, должностных обязанностей
- написание грантов, стратегий, уставов, работа с большими объемами информации, аналитика
- привлечение ресурсов (финансовых, человеческих, материальных, нематериальных)
- нахождение перспективных ниш для бизнеса
- разработка проектов